GESTIÓN INEFICIENTE DE UN PROCESO DE INDUCCIÓN EN SUPERMERCADO DELIMARKET

Autores/as

  • A. M. MORALES ARAGÓN Universidad Privada Domingo Savio
  • M. VILLARROEL SILES Universidad Privada Domingo Savio

Palabras clave:

inducción de personal, integración laboral, gestión del talento

Resumen

La inducción es un proceso crucial, ya que proporciona la información necesaria para la integración efectiva de nuevos trabajadores a una empresa. Este estudio analiza a una empresa de supermercado dedicada a la venta de productos masivos, que enfrenta problemas de desempeño y motivación debido a su rápido crecimiento. Lo que ha resultado en baja productividad, aumento de errores e incremento de renuncias.

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Publicado

2024-12-21

Cómo citar

MORALES ARAGÓN, A. M., & VILLARROEL SILES, M. (2024). GESTIÓN INEFICIENTE DE UN PROCESO DE INDUCCIÓN EN SUPERMERCADO DELIMARKET . Bio Scientia, 7(16), 38–39. Recuperado a partir de https://revistas.usfx.bo/index.php/bs/article/view/1813