INCIDENCIA Y FACTORES ASOCIADOS AL SÍNDROME DE BURNOUT, PERSONAL ENFERMERÍA SEGURO SOCIAL UNIVERSITARIO-SUCRE, 2024
Palabras clave:
Síndrome de Burnout, Enfermería, Estrés laboral, HospitalesResumen
El Síndrome de Burnout es considerado por la Organización Mundial de la Salud OMS como una enfermedad laboral de gran impacto en la salud física y mental de los individuos. El objetivo de este estudio fue determinar la incidencia y los factores asociados al Síndrome de Burnout en el personal de enfermería del hospital Seguro Social Universitario de Sucre. Metodología: Estudio descriptivo y correlacional, de corte transversal, realizada en 39 profesionales de enfermería seleccionados mediante criterios de inclusión y exclusión. Se aplicó los instrumentos Maslach Burnout Inventory que evalúa las dimensiones de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal. Resultados: El instrumento Maslach Burnout Inventory (MBI), según sus 3 dimensiones que son: Cansancio Emocional, Despersonalización y Realización Personal esta población tiene un gran porcentaje en nivel bajo de un 56,41% y un 43,58% se encuentran en un nivel medio. Conclusión: Se detectó Síndrome de Burnout en todos los participantes, pero en su gran mayoría en niveles bajos, que de una forma u otra logran impactar el estado de salud del personal de enfermería.